与汽车市场高速发展期不同，能带领行业走出低谷的领军人物需要经历国内国外、国企民企、外企合资、传统和新势力车企的全方位磨练，需要具备集战略规划、技术创新、经营管理、金融资本、市场营销、质量管控于一身的能力，需要完成从战术型人才到战役型和战略型人才的转型。经历如此重塑的人才，方可在无序多变的市场环境中独具慧眼，辨明行业发展方向，找到真正符合我国国情，并在能源安全、自然资源、技术水平和产业基础上务实落地的，具备时代特色的技术路线。